Retrouvez ici nos articles dédiés au recrutement et à l’emploi.
Nous accompagnons les entreprises dans le remplacement du personnel en contrat intérimaire. Mais également pour le recrutement direct avec des embauches en CDI. CAPACTUEL c’est une équipe expérimentée. Tous les membres sont disponibles et réactifs pour répondre en temps réel à l’ensemble de vos demandes. Notre savoir-faire repose sur une grande expérience et pluridisciplinarité. […]
Voir plusCAPACTUEL, « le bon choix, au bon moment » Pouvez-vous présentez la genèse de CAPACTUEL ?
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Certains points sont sensibles car la présentation du document doit faciliter la lecture du recruteur. La longueur : la page unique n’est pas un diktat. Deux pages claires se lisent parfois plus vite qu’une seule, trop dense. La photo : elle n’a rien d’obligatoire, mais elle aide à mieux mémoriser le CV. Optez pour un portrait […]
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PARTIE 3 : Présentez enfin votre formation. Soyez succinct (inutile par exemple de noter que vous avez le brevet des collèges si vous êtes bachelier) et précis : mentionnez le niveau d’études et le diplôme qui valorisent au mieux votre objectif professionnel. Ajoutez vos formations complémentaires mais seulement si elles sont en rapport avec votre profil […]
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PARTIE 2 : Place ensuite à l’expérience professionnelle. Pour chaque emploi, indiquez les dates, le métier, le nom de l’entreprise (et sa ville) et décrivez le contenu de votre activité : niveau de responsabilité, charge de travail et résultats obtenus. Il faut absolument éviter les libellés muets qui n’apprennent rien au lecteur sur vos compétences et […]
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