La valeur d’une entreprise dépend de son recrutement

Depuis sa création en 2004, notre agence de travail temporaire et de placement direct CAPACTUEL met un point d’honneur à respecter au quotidien les valeurs de proximité, d’écoute et de transparence qui sont les siennes.

Notre organisation locale nous permet de vous assurer réactivité et disponibilité dans nos différentes prestations de services.

Nos domaines d'intervention

Afin de répondre à tous vos besoins dans le cadre de vos mouvements et évolutions de personnels, nous avons développé deux secteurs d'activités :

Tertiaire et Télémarketing

Téléconseillers, commerciaux, télévendeurs, hot-liners, superviseurs, responsables de production...
Secrétaires, assistant(e)s, hôtesses, standardistes
Comptables, gestionnaires paies

Logistique, Automobile, Industrie

Magasiniers, préparateurs de commandes, conditionneurs, caristes, chargeurs, manutentionnaires...
Mécaniciens, préparateurs, carrossiers, peintres

Déposez une demande de recrutement

Notre méthodologie

Nous analysons le poste à pourvoir pour votre société, ceci afin de rechercher et sélectionner l'intérimaire qui aura les compétences, la personnalité et la motivation pour cette mission.
L'adéquation du profil des postulants avec la culture de l'entreprise et son secteur d'activité est notre priorité.

Nos moyens

Pour mener à bien nos recherches, nous multiplions les moyens :

Approche directe des
sources de recrutements

Exploitation de notre
"candidathèque"

Inscription de l'annonce
sur notre site

Annonces presse

Partenariats
(sites web, écoles...)

Ce que nos candidats
pensent de nous

1. Des Candidats Satisfaits !

Nos candidats ont exprimé leur satisfaction quant à la collaboration exceptionnelle avec notre équipe. Ils ont souligné l’écoute attentive, la réactivité et le professionnalisme de nos consultants. Chez CAPACTUEL, nous mettons tout en œuvre pour offrir un service personnalisé et de qualité.

2. Des Opportunités de Carrière

Les candidats ont apprécié les opportunités de carrière que nous leur avons proposées. Que ce soit pour des missions temporaires ou des recrutements directs, CAPACTUEL a su les guider vers des postes adaptés à leurs compétences et aspirations.

3. Un Environnement Positif

L’atmosphère positive au sein de notre agence a été mentionnée à plusieurs reprises. Nos candidats se sentent bien accueillis et soutenus tout au long du processus de recrutement.

4. Des Ressources Humaines à l’Écoute

Chez CAPACTUEL, nous croyons en l’importance d’une communication transparente. Nos candidats ont salué la disponibilité et la bienveillance de notre équipe des ressources humaines. Nous sommes ravis de contribuer au succès professionnel de nos candidats et de continuer à bâtir des relations positives avec eux. Merci à tous nos candidats pour leur confiance !

    
 
 
        
   ATLANTIC GARAGE 
 2024-06-30
 
 
  Réactif, disponible, je recommande 👍
  
 
       
   Aurore Even 
 2024-06-20
 
 
  J'ai eu ma première expérience professionnelle en 2016 grâce a capactuel et je me souviens avoir été très bien reçue et accompagnée. J'ai eu l'occasion de faire appel à eux aujourd'hui pour récupérer un document perdu, ma demande a été traitée avec une grande efficacité. Encore merci !
  
 
       
   Marie Elisabeth CONCHARD 
 2024-06-18
 
 
  Je modère ma note à la baisse, car, en dépit de l'accompagnement bienveillant, avec une présentation du poste à pourvoir qui a été conforme et précise, effectuée par Mme DEBETS, à laquelle je me permets d'attribuer 5 étoiles sur 5 et de renouveler mes remerciements pour la qualité de son suivi, les savoirs être d'une autre collaboratrice de l'agence, avec laquelle j'avais été amenée à échanger au téléphone, lors de ce même process de recrutement, m'ont, fortement et de façon prégnante, interrogée...de manière négative et très défavorable.
  
 
       
   Alain Duboul 
 2024-05-28
 
 
  Depuis mon inscription il y a un an Capactuel m'a sollicité pour effectuer des missions qui me convenaient parfaitement.  L'équipe est très dynamique, sympatique, accessible, les propositions de postes sont précises. Les horaires, les lieux, etc..tout est organisé avec sérieux. Un grand merci pour votre professionnalisme. C'est une agence que je n'hésiterai pas à recommander !!
  
 
       
   AMELIE 
 2024-05-11
 
 
  Grâce a cette boîte d’intérim je suis en CDI depuis 2018
  
 
       
   Celine Nadau 
 2024-04-29
 
 
  Merci à cette agence de recrutement très professionnelle et qui est à l'écoute des candidats
  
 
       
   Hété Hugo 
 2024-04-23
 
 
  En recherche d'un nouveau challenge je n’étais pas pressé, car, en poste. Je voulais trouver la "perle rare"!
Mme Stierlen à visé juste en une seule fois.
J'ai réellement obtenu le poste idéal et qui représente une véritable opportunité d'évolution.
C'est maintenant, à moi, de transformer l'essai initié par Capactuel...
Un vrai, grand merci à Mme Stierlen et son équipe.
Hugo ;=)
  
 
       
   Romain S. 
 2024-04-17
 
 
  J'ai effectué une mission de 2 mois comme téléconseiller au sein d'une entreprise cliente de l'agence Capactuel. Le contact est bien passé avec Mme DEBETS de l'agence Capactuel. Ils sont agréables, réactifs et facile à joindre. Le salaire et le bulletin de paie arrivent en temps et en heure, sans soucis. Ce fut une bonne expérience.
  
 
       
   Douglas 
 2023-09-22
 
 
  J'ai eu une expérience exceptionnelle avec cette agence intérimaire qui s'est distinguée par sa rapidité à trouver une mission et par sa réactivité dans la communication.
L'équipe est très chaleureuse et professionnelle assurant un suivi personnalisé et répondant à toutes mes interrogations avec précision.
Je recommande fortement!
  
 
       
   Victor Raposo 
 2023-09-05
 
 
  Je recommande fortement cette agence d’intérim, l’équipe est à l’écoute et toujours disponible pour répondre aux questions.
Très bonne expérience.
  
 
  
  
 
 
   Évaluation Google : 4.7 sur 5, Basée sur 88 avis

Nos engagements

Au cours du processus de recrutement de personnel, CAPACTUEL s’engage à :

Étudier de façon détaillée les besoins formulés par la société,
Analyse du poste et des profils,
Déterminer et s’assurer des compétences du personnel intérimaires,
Mettre à disposition le personnel intérimaire adéquat répondant aux critères de qualité et de compétences demandés,
Suivre la mission.

CAPACTUEL s’engage à soumettre un contrat de mise à disposition au demandeur et dans les deux jours ouvrables suivant la mise à disposition du personnel avec les mentions suivantes :

Dates de début et de fin de mission,
Identité du salarié,
Motif précis du recours à un contrat de Travail Temporaire,
Qualification professionnelle exigée,
Lieu de travail,
Horaires de travail,
Rémunération selon votre taux horaire.

CAPACTUEL s’engage à vérifier :

L’existence et la validité des formations, des certificats professionnels, diplômes…
Ses références,
Sa capacité professionnelle,
Permis de séjour,
De façon générale, le respect du cadre juridique nécessaire à la conclusion ou au renouvellement de contrat en fonction de la législation en cours.

CAPACTUEL veillera au suivi et au renouvellement des contrats, dans le respect de la législation du travail temporaire en vigueur et s’engage à vous les faire parvenir dans les 48 heures qui suivent le début de la mission.

RSE – CAPACTUEL engagé pour une performance durable

Depuis sa création en 2004, CAPACTUEL a constamment été attentive à l’évolution de sa croissance de manière toujours responsable en intégrant les préoccupations sociétales et environnementales.

La Responsabilité Sociale de notre Entreprise :

Nous nous engageons concrètement depuis plusieurs années sur de nombreux domaines pour avoir un impact positif sur la société.

Nous veillons à créer des relations durables avec nos salariés intérimaires et permanents, nos entreprises clientes ainsi que nos fournisseurs et prestataires.

C’est la raison pour laquelle, nous avons ainsi déterminé des objectifs RSE et nous nous engageons à les suivre tous les ans, ci-dessous notre parcours et évolution de nos objectifs :

DEFENDRE l’égalité professionnelles entre les femmes et les hommes.
CONTRIBUER à la diversité et à lutter contre les discriminations et participer pleinement à la société, selon un principe d’égalité de droit.
DEPLOYER l’emploi des personnes en situation d’handicap.
ACCROITRE les compétences, offrir des formations.
CONSOLIDER nos échanges avec des partenaires de l’emploi et de la formation ainsi que nos entreprises clientes.
PROTEGER la santé et la sécurité de nos collaborateurs permanents et intérimaires.
GARANTIR de bonnes relations de travail et un environnement propice au bien-être.
INTERVENIR dans le respect de l’éthique commerciale et la conformité
ADAPTER des principes d’achats responsables
ENSEIGNER ET AVERTIR nos salariés aux gestes éco-responsables.

Engagement envers ses collaborateurs :

Chez CAPACTUEL, nous accordons une grande importance au respect de nos collaborateurs.
Voici nos principaux engagements :

Bien-être et qualité de vie au travail : Nous favorisons un environnement propice au bien-être de nos salariés, en veillant à leur épanouissement professionnel et personnel.
Développement des compétences : Nous investissons dans la formation continue de tous nos employés, afin de renforcer leurs compétences et de les accompagner dans leur évolution professionnelle.
Diversité et égalité des chances : Nous promouvons activement la diversité au sein de notre entreprise et nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, indépendamment de leur origine, de leur genre ou de leur situation personnelle.
Respect des droits fondamentaux : Tout au long de notre chaîne de sous-traitance, nous veillons au respect des droits fondamentaux de chaque individu. Engagement contre toute forme d’exclusion.

Achats responsables :

Nous privilégions les achats responsables en sélectionnant des fournisseurs qui partagent nos valeurs.
Nous favorisons les fournisseurs locaux pour soutenir l’économie régionale.
Nous prenons en compte les démarches RSE entreprises par nos fournisseurs.

CAPACTUEL s’engage activement dans la préservation des abeilles, ces précieuses sentinelles de l’environnement. Aujourd’hui en tant que propriétaires d’une ruche au Porge, nous comprenons l’importance vitale de ces insectes pour notre écosystème local.

Nous souhaitons vous partager notre expérience et pourquoi les abeilles sont si essentielles et comment vous pouvez contribuer à leur protection :

Pollinisation Cruciale : Les abeilles jouent un rôle essentiel dans la pollinisation, un processus vital pour la reproduction des plantes et la production de fruits et légumes. Environ 80 % des cultures européennes dépendent directement de la pollinisation par les abeilles.
Biodiversité et Équilibre : En pollinisant, les abeilles préservent la biodiversité en permettant la reproduction de nombreuses espèces végétales. Elles contribuent ainsi à maintenir l’équilibre et la diversité des écosystèmes.

Les abeilles ne sont pas agressives sauf en cas de danger, il faut savoir que si elles piquent un humain, elles perdent leur dard et meurent instantanément, contrairement aux guêpes, bourdons et frelons asiatiques.

Pour soutenir les abeilles, voici quelques actions concrètes :

Plantez des fleurs mellifères dans vos jardins ou balcons pour offrir des havres aux pollinisateurs.
Privilégiez les produits de la ruche locaux et respectueux des abeilles.

Notre investissement RSE : Protéger les abeilles, c’est protéger notre environnement et l’avenir alimentaire. Ensemble, nous pouvons faire la différence !

Une philosophie

En créant CAPACTUEL en 2004, après quinze ans d’expérience dans de grands groupes de travail temporaire, j’ai souhaité mettre à taille humaine et donner un sens à l’association demandeurs d’emploi et besoins des entreprises.

L’ensemble de nos clients reconnait que CAPACTUEL donne, par cette nouvelle approche, une qualité supplémentaire au recrutement INTERIM, CDD, CDI …

Le dynamisme de notre structure s’adapte au mieux à une clientèle variée allant de l’EURL au groupe international en passant par les PME-PMI.

De ce désir d’être au plus proche de nos partenaires découle que les entreprises cotant leurs fournisseurs nous classent déjà dans leurs premières agences de travail temporaire.

Chez CAPACTUEL nous sommes persuadés que la performance d’une entreprise s’obtient par la bonne personne à la bonne place, et c’est pour cela que tous les demandeurs d’emploi sont reçus et écoutés afin de les diriger dans la bonne entreprise.

Marie-Claude STIERLEN

Notre satisfaction
devient totale lorsqu’une
entreprise décide de
transformer un contrat
d’intérim en CDI.

Marie-Claude STIERLEN Fondatrice, gérante et membre actif de l’équipe

« Depuis 1989, je travaille dans le travail temporaire. En 2004, j’ai relevé le défi de créer CAPACTUEL. Aujourd’hui, nous existons grâce à la connaissance pointue de notre métier, associée à la parfaite maîtrise de nos spécialisations, cela nous permet de satisfaire et de fidéliser chaque jour de nombreux collaborateurs et sociétés sur la région Bordelaise ».

Isabelle DEBETS Responsable de recrutement

« Depuis 2008, je travaille chez CAPACTUEL entreprise indépendante bordelaise, j’ai acquis une solide expérience en recrutement qui me permet de maîtriser la délégation de personnels selon vos besoins et degrés d’urgence. Pragmatique, simple et disponible j’apprécie particulièrement ce métier pour la satisfaction de trouver la bonne personne au bon moment. »

Léa LAMBERT Chargée de recrutement

« Titulaire d’un Mastère en Commerce et Marketing ainsi que d’un Bachelor en Management, j’ai rejoint l’équipe de CAPACTUEL en 2018. Passionnée par l’humain, je mets en œuvre mon expertise pour identifier les talents qui correspondent parfaitement à votre entreprise. N’hésitez pas à me contacter pour discuter de vos projets de recrutement. Ensemble, nous trouverons les profils qui feront la différence ! »

Carla GAZEAU Assistante d’Agence - Gestion et Recrutement

« Je suis Carla, une professionnelle passionnée par la gestion administrative et le recrutement. Master 2 SE et Licence en Psychologie, mon parcours académique reflète mon engagement envers les RH et ma volonté de contribuer au succès des entreprises. Aujourd’hui, je travaille chez CAPACTUEL, entreprise indépendante, où je peux mettre en pratique mes compétences en en gestion et recrutement. N’hésitez pas appelez-moi, je suis là pour vous accompagner ! »

Marie BUTTIN Chargée de recrutement Secteur Auto

« Titulaire d’un Master II Ressources Humaines et Management c'est vers CAPACTUEL CONSEIL RH que je me suis tournée, Entreprise à taille humaine, qui me permet de développer la relation entre clients et candidats… je suis à votre écoute ! »

Mathilde LEFILS Chargée de recrutement

« Titulaire d’un Bachelor en Ressources Humaines (RRH) et 4 ans d’expérience en recrutement. Je travaille avec diligence pour trouver les candidats idéaux et les associer aux opportunités professionnelles qui correspondent à leurs compétences et aspirations, Je suis convaincue que chaque individu a un potentiel unique, et je m’efforce de trouver les meilleurs talents pour contribuer à la croissance des entreprises, n’hésitez pas à me contacter ! »

Inès ZANDARCO Chargée de Sourcing

« Je suis Inès, Chargée de Sourcing, passionnée par les ressources humaines, je travaille en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de CAPACTUEL pour rechercher, identifier, recruter les meilleurs talents pour vous ! Après un DUT de gestion, je suis actuellement en alternance pour un BACHELOR en gestion de projets RH et RSE. »